Этот сайт использует файлы cookie. Они помогают сайту работать правильно, а нам — анализировать, как сделать его удобнее для вас. Вы можете отключить cookie в настройках вашего браузера. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на их использование и принимаете нашу Политику конфиденциальности.
Cookie Settings
Cookies necessary for the correct operation of the site are always enabled.
Other cookies are configurable.
Essential cookies
Always On. These cookies are essential so that you can use the website and use its functions. They cannot be turned off. They're set in response to requests made by you, such as setting your privacy preferences, logging in or filling in forms.
Analytics cookies
Disabled
These cookies collect information to help us understand how our Websites are being used or how effective our marketing campaigns are, or to help us customise our Websites for you. See a list of the analytics cookies we use here.
Advertising cookies
Disabled
These cookies provide advertising companies with information about your online activity to help them deliver more relevant online advertising to you or to limit how many times you see an ad. This information may be shared with other advertising companies. See a list of the advertising cookies we use here.
Ле Профессионал
Юридические услуги по трудовому праву
для IT и digital специалистов
>10 лет опыта
Экспертиза МГУ
Бесплатная
консультация
О нас
Привет! Меня зовут Елена Чулкова, я основатель проекта «Ле Профессионал». Вместе с напарником Михаилом помогаю специалистам из IT и Digital-сферы защищать трудовые права.

Немного о нас. Раньше мы работали в технологических компаниях, стартапах и крупных консалтингах, где регулярно приходилось решать трудовые споры с сотрудниками и урегулировать проблемные моменты с внештатными специалистами. Михаил окончил юрфак МГУ им. М.В. Ломоносова, а я изучала тонкости права в технологических областях в ТГТУ.

Мы отлично знакомы со спецификой деятельности IT и Digital. Знаем, кто такой тимлид, что такое спринт, Jira, баг, backend, frontend и QA. Разбираемся в специфике работы маркетологов, таргетологов, дизайнеров и других digital- специалистов. Именно это понимание внутрянки помогает нам точно знать, где и как искать доказательства при спорах с работодателем.

Любые конфликты мы стараемся решать в досудебном порядке. Грамотно составленное письмо с обоснованием требования и с ссылками на закон быстро дает понять работодателю, что он рискует получить проверку или проиграть суд с репутационным следом и дополнительными расходами. В большинстве случаев с нами предпочитают договориться.

Если работодатель все же упирается и договориться не получается, то идем в суд. Особо страшного здесь ничего нет, по судебной статистике работники выигрывают подавляющее большинство трудовых дел.

Наши цены фиксированные и демократичные. Никаких скрытых платежей в духе «ещё пять тысяч за каждое заседание». Мы работаем вдвоем, без раздутого штата и дорогого офиса, поэтому не завышаем прайс. Сразу говорим, не обещаем чудес, но гарантируем, что вы не останетесь один на один против корпоративных юристов и даже после бесплатной консультации сможете начать отстаивать свои права.

Если вы понимаете, что ваши права прямо сейчас могут нарушаться, напишите нам. Мы проведем бесплатный предварительный разбор, честно оценим перспективы и скажем, сможем ли вам помочь.
Полезные материалы
Цены
  • Первичная консультация Бесплатно
  • Письменное правовое заключение 3 000 – 8 000 ₽
  • Составление/проверка трудового договора 5 000 – 8 000 ₽
  • Досудебная претензия работодателю 8 000 – 12 000 ₽
  • Жалоба в Трудовую инспекцию (ГИТ) 7 000 – 10 000 ₽
  • Написание ходатайства в суд 3 000 – 5 000 ₽
  • Выезд к работодателю / переговоры 15 000 ₽
  • Исковое заявление / возражение на иск 10 000 – 15 000 ₽
  • Разовое участие в заседании 10 000 – 20 000 ₽
  • Апелляционная / кассационная жалоба 10 000 – 15 000 ₽
  • Апелляция (комплекс) 35 000 ₽
  • Кассация (комплекс) 35 000 ₽
  • Взыскание задолженности по зарплате
    30 000 – 40 000 ₽ или 10 000 ₽ + % от суммы
  • Восстановление на работе
    40 000 ₽ или 10 000 ₽ + 80-150% от оклада
  • Отмена дисциплинарного взыскания 20 000 – 25 000 ₽
  • Взыскание надбавок / сверхурочных 20 000 – 35 000 ₽
  • Установление факта трудовых отношений 40 000 – 60 000 ₽
Форма связи
Обсудим ваш кейс?
Опишите ситуацию, и мы проведем бесплатный предварительный разбор. Честно скажем, есть ли перспективы и чем мы сможем помочь.
Или напишите нам напрямую:
Made on
Tilda